“凡事预则立，不预则废”，为了于危机中育新机、于变局中开新局，支撑2022年取得良好的经营管理业绩，早筹划、早安排、早落实是关键。据此，2021年12月22日，og电子党委书记、董事长、总经理谭卫代表og电子与各子公司分别签定了《og电子》《og电子游戏》《og电子游戏》《og电子》《og电子游戏》《og电子》等。

谭卫要求，会后各子公司要根据责任目标要求，逐级逐部门逐岗位分解目标，细化落实能够实现目标的保障措施，明确目标完成的进度，落实责任人，量化考核。要加强对目标实施过程的监督检查，严肃认真组织召开月度经营活动分析会，严格按照“根据结果找差距，根据差距找原因，根据原因找措施”的“三找原则”持续改善经营效益，确保2022年生产经营实现“开门红”。

谭卫指出，2022年是og电子改革创新、实现跨越式发展的“攻坚年”，各级领导干部、广大员工都必须要牢固树立并践行“以党建为统领，以人才为支撑，以创新为动力”的发展理念。各级领导干部要严格按照“敢担当，讲团结，勤沟通，重协作，强执行，谋发展，守原则，保廉洁”的履职要求，率先垂范、锐意进取、主动作为，统一思想、统一认识、统一行动，凝心聚力、群策群力带领广大员工完成2022年度的各类目标，喜迎党的二十大召开。